Modelo de planificación a implementar en una empresa de servicios y programas para personas mayores.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Cardona Carmona, Gloria Lucia	-
dc.contributor.author	Duque Castaño, Daniel Alejandro	-
dc.contributor.author	Mesa Aristizábal, Paula Andrea	-
dc.contributor.author	Uribe Nazar, Wadher	-
dc.date.accessioned	2018-05-26T17:41:40Z	-
dc.date.available	2018-05-26T17:41:40Z	-
dc.date.issued	2015-10	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10946/2316	-
dc.description.abstract	En los últimos años a nivel mundial las empresas han ido migrando de modelos más autoritarios, de escala y utilizando más la táctica, por modelos estratégicos o de planeación estratégica que permitan a la empresa como dice Moreno “distribuir la autoridad, pero mejorando el control y la coordinación de los equipos de trabajo”1; este cambio ha generado un gran avance, pero al ser novedosos y por lo general puesto en marcha por áreas directivas o de altos mandos.	es
dc.language.iso	es	es
dc.relation.uri	http://odin.ces.edu.co/index.php?lvl=author_see&id=48969	es
dc.subject	Administración Estratégica	es
dc.subject	Auditoria en Salud	es
dc.subject	Facultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Protección Social	es
dc.subject	Planeación estratégica	es
dc.title	Modelo de planificación a implementar en una empresa de servicios y programas para personas mayores.	es
dc.type	Monografia	es
dc.rights.license	Abierto (Texto completo).	es
Aparece en las colecciones:	Especialización en Gerencia de la Protección Social

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