Programa de prevención de los desordenes músculo esqueléticos del miembro superior y columna vertebral en trabajadores de la IPS Indígena Mallamas, Ipiales, 2017.

Abstract

Los desórdenes musculo esqueléticos (DME) son una de las principales causas de ausentismo laboral y un coste considerable para el sistema de salud pública. Los problemas de salud se producen; en particular, cuando el esfuerzo mecánico es superior a la capacidad de resistencia de los componentes estructurales y corporales, este afecta directamente a las estructuras musculo esqueléticas. La reducción del esfuerzo mecánico durante el desempeño de las tareas, constituyen una medida importante para prevenir ciertos trastornos de este tipo, los principales factores de riesgo son la intensidad del esfuerzo que ha de hacerse para levantar, empujar o arrastrar objetos pesados, la frecuente repetición o excesiva duración de ciertos esfuerzo, la adopción de posturas forzadas, la realización de esfuerzos musculares estáticos. Algunas medidas eficaces para reducir los esfuerzos que afectan a la estructura ósea y muscular podrían consistir en adoptar posturas correctivas, reducir el peso soportado, limitar el tiempo de exposición, y reducir la frecuencia de los movimientos repetitivos. El objetivo fue Diseñar un Programa de prevención de los desórdenes musculo-esquelético del miembro superior para el personal asistencial de la IPS Indígena Mallamas, Ipiales, 2017. Esta investigación es de tipo descriptivo de corte transversal con un enfoque empírico analítico. Se trabajó con 50 trabajadores de la IPS. Se logró identificar que la mayor prevalencia de síntomas están asociados a dolor en el cuello, espalda, hombros, codos, muñecas y manos, evidenciando la necesidad de intervenir en la sintomatología, la cual está asociada a DME, comprobando que los trabajadores del área asistencial son aquellos que manifiestan tener mayor presencia de síntomas. Por tanto, se logró el diseño de un programa de prevención, teniendo en cuenta la sintomatología asociada a DME para intervenir a los trabajadores de la IPS y crear hábitos de autocuidado orientados a la disminución de la sintomatología y adecuada ejecución de sus actividades laborales diarias.