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http://hdl.handle.net/10946/4700| Título : | Herramienta para calcular la cantidad de talento humano necesario en un laboratorio clinico, con base en las actividades realizadas y medición de tiempos. |
| Autor : | Ortiz Velásquez, Alejandra María |
| Colaborador : | Ospina Ospina, Sigifredo |
| Rol del Colaborador : | Asesor |
| Palabras clave : | Estándar de habilitación;Talento humano;Laboratorio clínico |
| Editorial : | CES |
| Resumen : | Los laboratorios clínicos como parte de los prestadores de servicios de salud en Colombia, deben cumplir con los estándares de habilitación de la resolución 2003 de 2014. Dentro del estándar de talento humano se verifica que los prestadores determinen la cantidad de talento humano necesario para prestar el servicio de salud, de acuerdo con la capacidad instalada, la relación entre oferta y demanda, la oportunidad en la prestación y el riesgo en la atención. |
| Tipo : | Tesis de grado |
| URI : | http://hdl.handle.net/10946/4700 |
| Fecha de publicación : | 6-jun-2019 |
| Fecha de habilitado en el sistema : | 2020-08-03T11:13:18Z |
| Licencia : | Abierto |
| Nivel de educación : | Especialización |
| Aparece en las colecciones: | Especialización en Gerencia de IPS |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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