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http://hdl.handle.net/10946/5034| Título : | Impacto de la cultura organizacional en las instituciones de salud. Revisión sistemática. |
| Autor : | Pineda, Yeny Patricia Zapata Lopera, Paula Andrea Vásquez Trespalacios, Elsa María |
| Colaborador : | Ninguno |
| Palabras clave : | Cultura organizacional;Seguridad de paciente;“Agency for Healthcare Research and Quality”. |
| Editorial : | Revista de la asociación española de especialistas en medicina del trabajo |
| Resumen : | La cultura organizacional es inherente al tipo de administración y valores institucionales, diferentes factores pueden impactar la cultura de seguridad. Objetivo: analizar sistemáticamente la literatura de artículos observacionales que evaluaran, relación entre cultura organizacional y seguridad del paciente. Métodos: revisión sistemática de la literatura científica en Pubmed, Lilacs, Ebsco, Scopus, Embase, Ovid, de artículos observacionales que evaluaran la relación entre cultura organizacional y seguridad del paciente, en instituciones de salud que aplicaron la encuesta de cultura de seguridad para hospitales (HSOPSC ™). Resultados: se incluyeron 14 artículos en la síntesis cualitativa que analizaban la relación entre cultura organizacional y la seguridad del paciente. 11 reportan correlación, siendo más fuerte en la dimensión de respuesta no punitiva al error. Conclusión: existe evidencia que señala que la cultura organizacional tiene impacto positivo en los dominios de respuesta no punitiva al error y comunicación abierta de la encuesta de cultura de seguridad. |
| Tipo : | Trabajo de Grado |
| URI : | http://hdl.handle.net/10946/5034 |
| Fecha de publicación : | 26-nov-2020 |
| Fecha de habilitado en el sistema : | 2020-11-27T16:23:18Z |
| Licencia : | Texto completo |
| Aparece en las colecciones: | Especialización en Epidemiología |
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