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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorNinguno-
dc.contributor.authorPineda, Yeny Patricia-
dc.contributor.authorZapata Lopera, Paula Andrea-
dc.contributor.authorVásquez Trespalacios, Elsa María-
dc.date.accessioned2020-11-27T16:23:18Z-
dc.date.available2020-11-27T16:23:18Z-
dc.date.issued2020-11-26-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/5034-
dc.description.abstractLa cultura organizacional es inherente al tipo de administración y valores institucionales, diferentes factores pueden impactar la cultura de seguridad. Objetivo: analizar sistemáticamente la literatura de artículos observacionales que evaluaran, relación entre cultura organizacional y seguridad del paciente. Métodos: revisión sistemática de la literatura científica en Pubmed, Lilacs, Ebsco, Scopus, Embase, Ovid, de artículos observacionales que evaluaran la relación entre cultura organizacional y seguridad del paciente, en instituciones de salud que aplicaron la encuesta de cultura de seguridad para hospitales (HSOPSC ™). Resultados: se incluyeron 14 artículos en la síntesis cualitativa que analizaban la relación entre cultura organizacional y la seguridad del paciente. 11 reportan correlación, siendo más fuerte en la dimensión de respuesta no punitiva al error. Conclusión: existe evidencia que señala que la cultura organizacional tiene impacto positivo en los dominios de respuesta no punitiva al error y comunicación abierta de la encuesta de cultura de seguridad.es
dc.language.isoeses
dc.publisherRevista de la asociación española de especialistas en medicina del trabajoes
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectSeguridad de pacientees
dc.subject“Agency for Healthcare Research and Quality”.es
dc.titleImpacto de la cultura organizacional en las instituciones de salud. Revisión sistemática.es
dc.typeTrabajo de Gradoes
dc.rights.licenseTexto completoes
Aparece en las colecciones: Especialización en Epidemiología



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