La cultura organizacional y su influencia en la implementación de los sistemas de información en instituciones de salud: revisión de la literatura.

Abstract

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define que un Sistema de Información en salud (SI) que funcione bien, es aquel que asegura la producción, análisis, difusión y el uso confiable y oportuno de la información para la toma de decisiones. No obsatente, en la actualidad los resultados esperados al implementar este tipo de tecnologías no han sido alcanzados e incluso han llevado a que sean vistos como obstáculos más que como herramientas. A través de diferentes motores de búsqueda se idetificaron 82 documentos para incluir en esta revisón. Como resultado, 39 elementos que influyen en el proceso de implementación de SI en instituciones de salud fueron indentificados y clasificados según el modelo descrito por Allaire & Firsirotu.